2021年3月1日起施行的《网络招聘服务管理规定》中就平台及其运营机构从事信息发布活动时的守法义务、真实义务、用户信息审核义务、个人信息保护义务等都已作出规定，但部分平台的落实情况却并不理想。

部分平台上虚假信息仍屡见不鲜。记者联系一家标注为“某人力资源有限公司”的招聘方联系人“洋哥”。他告诉记者，由于其活动涉嫌违法，其在招才猫（jobcat.cn）招聘网填写的公司资料、岗位介绍、薪资信息等均为虚假信息，但仍能在平台首页展示。“这（网招平台）上边写的你也信？”

部分平台对账户的管理存在漏洞。淘宝上有不少网店专门有偿提供代客户在网络招聘平台上发布信息的服务。相关店家表示，能提供相关平台账户发布客户所需信息，价格按条收费高低不等，涉及58同城、BOSS直聘、智联招聘等多家平台。“客户主要是无法通过平台审核注册账户或账户被封的。”

部分求职者在平台发布的个人信息被倒卖。不少QQ群中存在交易招聘平台简历的情况。一名简历卖家在“私聊”中表示，“地区、专业、应届生还是往届生，要实习生还是社会人，我这里都有大量，保证满足你的要求。”该卖家告诉记者，简历最低0.8元一份，可分批购买。“分次成交，你也可以看看质量。我的货都来自上市公司人才库，质量过硬。”

在百度贴吧“智联吧”中不少人公开表示希望交易求职者简历。在一条题为“收智联、兼职猫简历”的贴子下，有不少“大量出，留个联系方式我加你”“还要不要，我也有很多”之类留言。

部分平台涉嫌夸大宣传。“BOSS直聘宣称可以‘和老板谈’‘与牛人直接开聊’，其实对接求职者的还是招聘专员。稍有规模的企业里，少有高管或老板直接面对求职者。”在企业从事人力资源工作多年的张雨薇告诉记者。

新华社

责任编辑：煜婕