蓝图已绘就，奋进正当时。江都区教育系统将以一往无前的闯劲、一马当先的干劲、一抓到底的韧劲，大力实施“教育资源整合”“教学质量提升”“教师队伍培育”三大工程，坚决贯彻落实全市教育高质量发展大会精神，一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，办更有温情的幸福教育、创更高质量的教育强区，为全市教育高质量发展贡献江都力量。

一、强保障、惠民生，资源供给争进度。

精益求精优布局。实行“挂图作战”，一周一通报、一月一分析，全力推进城北、城南、城西3个教育片区建设。9月份投用小学1所、幼儿园2所。年内再建成小学、幼儿园各1所，完成新江中主体建设。稳步推进城区施教区调整，加强镇所在地学校建设，有序撤并100人以下农村小规模学校，提高教育资源利用率。与时俱进强装备。全力实施“教育信息化2.0行动”。科学用好装备预算资金，启动教育教学管理“一张网”建设，全面推进校园网升级改造和无线网络全覆盖。年内再招标采购一体机80台、计算机910台，对43所义务教育学校实施灯光改造，推进创新实验室建设、校园网络升级改造。一着不让抓安全。进一步抓好实验室危化品、食堂食品、校车安全长效治理，每月开展防火、防溺水、传染病预防和交通安全教育。扎实推进“润心赋能”行动，针对性、常态化开展心理咨询，做好心理疏导，进一步加强生命教育。

二、登高原、攀高峰，质量提升创高度。

强化教研支撑。全力构建“教师发展中心-名师工作室-片区教研站-校本教研”四级教研体系。持续组织“百名机关干部进课堂”，靠前服务，助推教学质量提升。加强示范引领，组织名优教师定点帮扶，提升农村学校教研质态。深化内涵发展。加快省学前教育普及普惠区创建工作，再创省优质园1所。深入推进“双减”工作，优化校内“5+2”课后服务，巩固校外培训机构治理成效。推进高中教育分类办学，实施四星高中“攻尖行动”，指导三星高中“双轮驱动”。强化产教融合，构建“专业-产业-就业”一体化职业教育体系。优化考核增效。继续开展义务教育学校“每周一校”检查、高中学校5轮教学督查。试点校（园）长任期结束综合督导评估工作。完善集团化办学考核评价办法，进一步提升15个教育集团运行质态。优化一线教师、班主任和校长绩效考核方案。

三、提素能、硬作风，队伍建设强力度。

打造一支德能并重的教师队伍。建立师德教育基地，评选一批“龙川最美教师”“十大年度教育人物”，弘扬师德正能量。完善出台《江都区教师八条禁令》，落实有偿家教专项治理“五项机制”，严格执行师德“一票否决制”。升级“育花”品牌建设，为青年教师搭建成长阶梯。依托“龙川之秋”“青蓝工程”，做好教师培训。全面落实“名校优才”“名优教师”“学子归巢”“龙川银龄”计划，为江都教育发展注入新动能。打造一支创新担当的校长队伍。推进中小学校党组织领导的校长负责制改革。完善校长“领军计划”实施细则，选拔校长到教育先进地区跟岗锻炼，举办第22期校长读书班，不断提升校长政治素质和管理能力。建立健全年轻干部发现、培养、使用机制，将想干事、能干事、干成事的骨干力量，选拔到校级领导班子中，优化校长队伍梯队建设。打造一支廉洁作为的机关干部队伍。大力开展教育引动、比学赶超、效能赶超等专项行动，弘扬“事不过夜、马上就办”的工作作风，提高机关同志执行力、落实力。坚持以结果论英雄、用实绩来检验，强化绩效管理。

■ 中共江都区委教育工委书记、区教育局局长 高小兵

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